Smart working 2024: cosa prevede la normativa?
SMART WORKING: stop alla modalità semplificata a partire dal 1° aprile 2024 Con il 31 marzo 2024, in assenza di interventi normativi, cessa il regime
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SMART WORKING: stop alla modalità semplificata a partire dal 1° aprile 2024 Con il 31 marzo 2024, in assenza di interventi normativi, cessa il regime
SMART WORKING: stop alla modalità semplificata a partire dal 1° aprile 2024 anche per lavoratori fragili e genitori con figli under 14 Aggiornamento aprile 2024
Con la fine dell’emergenza Covid19 torna l’obbligo dell’accordo individuale e semplificata la modalità di comunicazione. Con la conversione in legge del Decreto Semplificazioni è stata aggiornata la modalità “semplificata”
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