Sorv. sanitaria

 La SORVEGLIANZA SANITARIA è l’insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa, come definita all’ art. 2, lettera m del D. Lgs. 81/08.
 

Obiettivi della sorveglianza sanitaria:

  • Valutazione della compatibilità tra condizioni di salute dei lavoratori e compiti lavorativi
  • Verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione dei rischi attuate in azienda

La sorveglianza sanitaria in azienda si attua attraverso:

  • La cartella sanitaria e di rischio: per ogni lavoratore viene istituita e periodicamente aggiornata una cartella sanitaria dove sono riportate le sue condizioni psicofisiche, i risultati degli accertamenti strumentali, di laboratorio e specialistici eseguiti, eventuali livelli di esposizione professionali individuali forniti dal Servizio prevenzione e protezione nonché il giudizio di idoneità alla mansione.
  • Accertamenti sanitari: sono previsti per i lavoratori e sono riportati all’interno del protocollo sanitario definito dal medico competente in funzione dei rischi specifici presenti in azienda. Gli accertamenti sanitari devono essere sempre e comunque mirati al rischio specifico e il meno invasivi possibile. Inoltre, ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria, il medico competente partecipa alla programmazione del controllo dell’esposizione dei lavoratori (indagini ambientali e di monitoraggio biologico). La nostra azienda ha a disposizione personale infermieristico interno che si occupa di effettuare le analisi collaborando con i medici competenti.
  • Giudizio di idoneità: gli accertamenti sanitari effettuati dal medico competente sono finalizzati ad esprimere un giudizio di idoneità alla mansione specifica. Per quanto riguarda, invece, la s.s. in materia di lavoro notturno, gravidanza, disabili e minori si fa riferimento alle specifiche normative.

 

La s.s. è garantita da uno staff di MEDICI COMPETENTI, che oltre a quanto stabilito dalla normativa relativamente ai compiti del Medico competente, è in grado di assistere l’azienda in fase di:

  • Assunzione incarico di medico competente
  • VISITE MEDICHE, sia presso sede S.G.I. Srl che presso sede cliente
  • ESAMI STRUMENTALI sia presso sede S.G.I. Srl che presso sede cliente
  • ESAMI DI LABORATORIO sia presso sede S.G.I. Srl che presso sede cliente
  • Rilascio dei certificati di idoneità alla mansione
  • Elaborazione del programma sanitario
  • Pianificazione della sorveglianza sanitaria (scadenziari visite, vaccinazioni, esami strumentali, esami di laboratorio)

In relazione alle esigenze dell’azienda, S.G.I. Srl è in grado di proporre le attività di sorveglianza sanitaria sia presso la sede dell’azienda stessa, che presso le proprie strutture sanitarie.

 

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